Bråk rundt Hege Storhaug igjen
Somaliskfødte Amal Aden har anmeldt Hege Storhaug og Human Rights Service for brudd på arbeidsmiljøloven, ulovlig overvåkning og krenkende påstander. Hun kritiserer også metodene i organisasjonen. Man skal blant annet ha vurdert å bruke Aden som agn for å dokumentere kjønnslemlestelse.
Det er umulig for utenforstående å ta stilling i en slik intern konflikt på grunnlag av oppslag i Dagbladet og Klassekampen, men det er allerede bekreftet at HRS vurderte agn-metoden og gjennomførte overvåkning. Vi kjenner Hege Storhaugs konfronterende stil fra den offentlige debatten, og vi vet også at kvinner som har vært i kontakt med HRS har følt seg presset til å stå fram, for senere å bli sviktet. HRS ønsker å fremme menneskerettigheter. De ønsker å bli oppfattet som en organisasjon som arbeider for mennesker. Dessverre har det blitt skapt et inntrykk av at agendaen er det motsatte.
Har HRS et ansvar for dette selv? Har de klare grenser for hvor langt de kan gå, for hvilke arbeidsmetoder de kan og vil benytte? Har de retningslinjer for hvordan enkeltmennesket skal bli tatt vare på og respektert? Hva kan de gjøre for ikke bli oppfattet slik at de nedvurderer andres kultur? Eller for å vise at hovedmålsettingen er å fremme grunnleggende rettigheter, ikke å ramme mennesker som av ulike årsaker ikke forstår betydningen av slike rettigheter?
En tur innom HRS sin hjemmeside gir ikke inntrykk av at HRS prioriterer dette høyest. Da må organisasjonen regne med anklager, anmeldelser og negativ publisitet. Det er synd, ikke minst for mennesker som virkelig behøver at noen står opp for dem.


14 kommentarer:
Velkommen til å sende inn din kommentar. Rasistiske, krenkende og grovt usaklige innlegg blir fjernet. Resten får stå :)